PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI SAKTI PURWOSARI MAKMUR
Kata Kunci:
Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, KinerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Sakti Purwosari Makmur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tri Sakti Purwosari Makmur 53 orang dan sampel dari penelitian ini sebanyak 53 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diolah menggunakan SPSS versi 26 for windows. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial bahwa variabel beban kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 0.948 < t tabel 1.674 dan nilai signifikan 0,348 > 0,05, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 6.948 > t tabel 1.674 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 6.827 > t tabel 1.674 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dan secara simultan menunjukan bahwa variabel beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung 138.852 > f tabel 2.79 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.