PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. ICHERRY SELULAR INDONESIA

Abstrak

ABSTRAK

Skripsi yang berjudul “Pengaruh Kealihan Prosedural dan Kealihan Distributif Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Icherry Seluler Indonesia” merupakan hasil penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menjawab pertanyaan tentang pengaruh kealihan prosedural dan kealihan distributif terhadap komitmen organisasi pada PT. Icherry Seluler Indonesia. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel menggunakan simple jenuh dengan jumlah 40 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diolah menggunakan SPSS versi 26 for windows. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial bahwa variabel kealihan procedural tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai t hitung 0.586 < t tabel 2.026 dan nilai signifikan 0,561 < 0,05 dan kealihan distributif berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai t hitung 3.274 > t tabel 2.026 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Dan secara simultan menunjukan bahwa variabel kealihan procedural dan kealihan distributif berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian dengan nilai f hitung 8.416 > f tabel 3.25 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05.