PENGARUH EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL ORANG TUA TERHADAP KEMATANGAN KARIR PADA SISWA SMA MUHAMMADIYAH 1 GRESIK

Abstrak

According to the results of research interviews with students, it was shown that there were 7 people who were immature in their careers and there were 8 students who lacked parental social support. Therefore the aim of the researchers was to determine the influence of Self-Efficacy, Parental Social Support on Career Maturity in SMA Muhammadiyah 1 Gresik Students. This study uses a type of quantitative research. Respondents in this study were Grade 12 students of SMA Muhammadiyah 1 Gresik. The sampling technique used was non-probability sampling by incidental sampling. The sample used was 127 respondents. The results of Test (R2) show a number of 0.062, which means that the Self-Efficacy and Social Support of Parents variables contribute 62% to the career maturity variable, while the remaining 38% is influenced by other variables not examined in this study. According to the hypothesis in line to get a significance result of 0.007 less than 0.05. For Self-Efficacy on Career Maturity, a significance value of 0.168 <0.05 is obtained, which means that there is no significant effect. Meanwhile, between parents' social support for career maturity, a significance value of 0.002 <0.05 is obtained, which means that it is interpreted that there is a significant influence.

Menurut hasil wawancara penelitian dengan siswa menunjukan bahwa ada 7 orang yang belum matang dalam karir dan ada 8 siswa yang kurang adanya dukungan sosial orang tua. Oleh karena itu tujuan dalam peneliti untuk mengetahui adanya pengaruh Efikasi Diri, Dukungan Sosial Orang Tua Terhadap Kematangan Karir Pada Siswa SMA Muhammadiyah 1 Gresik. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah siswa SMA Muhammadiyah 1 Gresik kelas 12. Teknik pengambilan menggunakan teknik Nonprobability Sampling dengan cara insidental sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 127 responden. Hasil dari Uji (R²) menunjukkan angka sebesar 0,062, yang dimana di artikan variabel Efikasi Diri dan Dukungan Sosial Orang Tua memberikan sumbangan sebesar 62% terhadap variabel Kematangan karir, sedangkan sisanya sebasar 38% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Menurut hasil hipotesis serentak mendapatkan hasil signifikansi sebesar 0,007 lebih kecil 0,05. Untuk Efikasi Diri Terhadap Kematangan Karir diperoleh nilai signifikansi 0,168<0,05 yang berarti tidak ada pengaruh secara signifikan. Sedangkan antara dukungan sosisal orang tua terhadap kematangan karir yang diperoleh nilai signifikansi 0,002<0,05 yang berarti di interpertasikan ada pengaruh secara signifikan.