ANALISIS PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 168/PUU-XXI/2023: IMPLIKASI TERHADAP PENGATURAN KETENAGA KERJAAN DI INDONESIA

Penulis

  • Saibun Kasmadi Sirait Universitas Kristen Indonesia
  • Fransiska Riana Siregar Universitas Kristen Indonesia
  • Ani Wijayati Universitas Kristen Indonesia

Kata Kunci:

Hukum Ketenaga kerjaan, Putusan Nomor 168/PUU-XXI/2023, Implikasi, UU Cipta Kerja

Abstrak

Hukum ketenagakerjaan di Indonesia sedang      mengalami transisi seiring adanya perundang undangan tentang cipta kerja. Hal ini juga berpengaruh terhadap implikasinya dengan hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Bahwa dengan adanya Putusan Nomor 168/PUU-XXI/2023 menjadi era baru terhadap hubungan konstitusi dengan implikasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Hukum ketenagakerjaan tentu akan berpengaruh terhadap hak-hak tidak hanya terkait buruh tetapi juga ekonomi nasional. Hubungan atas implikasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia yang berdampak cukup besar. Hal ini juga kemudian dapat menjadi bibit era baru terhadap pembaharuan hukum ketenagakerjaan dan implikasinya dengan perekonomian nasional. Perkembangan hukum ketenagakerjaan melalui Putusan Nomor 168/PUU-XXI/2023 secara umum mempengaruhi sistem hukum mengenai ketenagakerjaan di Indonesia dan mendongkrak adanya perubahan terkait.

Employment law in Indonesia is undergoing a transition along with the existence of legislation on job creation. This also affects its implications for employment law in Indonesia. That with the existence of Decision Number 168/PUU-XXI/2023, it is a new era for the relationship between the constitution and the implications of employment law in Indonesia. Employment law will certainly affect the rights not only related to workers but also the national economy. The relationship with the implications of employment law in Indonesia has a significant impact. This can also then be the seed of a new era for the renewal of employment law and its implications for the national economy. The development of employment law through Decision Number 168/PUU-XXI/2023 generally affects the legal system regarding employment in Indonesia and boosts changes related to.

Unduhan

Diterbitkan

2025-04-29