PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PENGOLAHAN IKAN PT.KARYA MINA PUTRA KALIORI KABUPATEN REMBANG

Abstrak

Seiring dengan pertumbuhan industri perikanan yang terus berlanjut, hal ini mendorong para pelaku korporasi untuk meningkatkan efisiensi pekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi karyawan produksi ikan di PT. Karya Mina Putra Kaliori di Kabupaten Rembang mempengaruhi kinerja mereka. Ada 251 pekerja produksi dalam populasi penelitian ini. 56 responden, yang semuanya telah menyelesaikan sekolah menengah, Pemilihan responden dilakukan melalui purposive sampling. Setelah kuesioner terkumpul, data yang diperoleh dianalisis dengan metode analisis regresi berganda. Lingkungan kerja dan disiplin secara signifikan berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan, menurut temuan studi tersebut. Sebaliknya, tidak ada bukti adanya efek merugikan dari motivasi terhadap kinerja pekerja. Di departemen pengolahan ikan PT. Karya Mina Putra Kaliori, kinerja staf produksi sebagian besar dipengaruhi oleh lingkungan kerja mereka. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, organisasi harus memperbaiki kualitas lingkungan kerja.

Along with the continuous growth of the fishing industry, this encourages corporate actors to improve worker efficiency. The purpose of this study is to investigate how the work environment, discipline, and motivation of fish production employees at PT. Karya Mina Putra Kaliori in Rembang Regency affect their performance. There are 251 production workers in the population of this study. 56 respondents, all of whom have completed high school, were selected through purposive sampling. After the questionnaires were collected, the obtained data were analyzed using the multiple regression analysis method. The work environment and discipline significantly contribute to the improvement of employee performance, according to the study's findings. On the contrary, there is no evidence of any detrimental effects of motivation on worker performance. In the fish processing department of PT. Karya Mina Putra Kaliori, the performance of the production staff is largely influenced by their work environment. To improve employee performance, the organization must enhance the quality of the work environment.