OPTIMALISASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM DI DUNIA PENDIDIKAN: PERAN STRATEGIS DAN TANTANGAN NYATA
Kata Kunci:
Pelatihan SDM, Pengembangan Kompetensi, Kualitas Pendidikan, Strategi InovatifAbstrak
Pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di dunia pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di era globalisasi dan digital. Jurnal ini bertujuan untuk mengkaji secara menyeluruh bagaimana optimalisasi pelatihan dan pengembangan SDM dapat dilakukan secara strategis, dengan mempertimbangkan tantangan-tantangan yang ada. Melalui pendekatan kualitatif dan studi literatur, penelitian ini mengidentifikasi pentingnya perencanaan pelatihan berbasis kompetensi, integrasi teknologi dalam pengembangan SDM, serta evaluasi dampak terhadap kualitas pendidikan. Hasil kajian ini menunjukkan bahwa penerapan strategi inovatif seperti blended learning, kolaborasi multi-pihak, dan pembentukan budaya belajar berkelanjutan, dapat meningkatkan efektivitas pelatihan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam pengelolaan SDM pendidikan di Indonesia.