ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BANDUNG

Abstrak

Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengevaluasi pengembangan SDM di BAKESBANGPOL Kota Bandung (2) Untuk menambah faktor pendukung SDM di BAKESBANGPOL Kota Bandung. Metode penelitian ini menggunakan metode kualifikasi dengan pendeketan deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dapat disimpulkan dari hasil penelitian bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (BAKESBANGPOL) telah sesuai dengan indikator yang ada seperti pengembangan karir, pendidikan dan pelatihan. Dengan adanya pengembangan sumber daya manusia para karyawan serta atasan dapat menambah ilmu serta wawasan dalam setiap kegiatan yang dilaksankan. faktor pendukung pengembangan SDM, ada beberapa faktor yang telah sesuai dengan indikator diantaranya, pengembangan karir, keterampilan dan motivasi. Dengan menjalankan 3 indikator ini dapat membantu karyawan dalam meningkatkan kinerja kerja serta dapat meningkatkan semangat para karyawan di BAKESBANGPOL.

The objectives of this research are (1) To evaluate human resource development in BAKESBANGPOL Bandung City (2) To add supporting factors for HR in BAKESBANGPOL Bandung City. This research method uses a qualification method with a descriptive approach, with data collection techniques through interviews, observation and documentation. It can be concluded from the research results that Human Resources (HR) Development at the National and Political Unity Agency (BAKESBANGPOL) is in accordance with existing indicators such as career development, education and training. By developing human resources, employees and superiors can increase their knowledge and insight in every activity carried out. Supporting factors for HR development, there are several factors that are in accordance with the indicators, including career development, skills and motivation. By implementing these 3 indicators, you can help employees improve work performance and can increase the enthusiasm of employees at BAKESBANGPOL.