ANALISIS KEPEMIMPINAN VISIONER DALAM MEMBANGUN TIM
Kata Kunci:
Kepemimpinan Visioner, Tim Efektif, Strategi Pembangunan Tim Kinerja Tim, Tantangan ImplementasiAbstrak
Penelitian ini membahas kepemimpinan visioner dan perannya dalam membangun tim efektif, khususnya di organisasi pendidikan. Fokus kajian meliputi karakteristik pemimpin visioner, strategi membangun tim, pengaruh terhadap kinerja tim, dan tantangan penerapannya. Metode penelitian menggunakan literatur review dengan menganalisis jurnal ilmiah nasional dan internasional. Data dikumpulkan melalui penelusuran artikel relevan dan dianalisis secara kualitatif berdasarkan tema utama.Hasil menunjukkan kepemimpinan visioner meningkatkan motivasi, kohesi, dan kinerja tim melalui komunikasi visi yang jelas, pemberdayaan anggota, dan penguatan budaya kerja. Tantangan utama meliputi resistensi terhadap perubahan, keterbatasan sumber daya, transformasi digital, dan penyesuaian visi dengan nilai serta budaya lokal. Kepemimpinan visioner efektif membangun tim adaptif dan berkelanjutan bila strategi implementasinya dijalankan secara holistik.
The articles and analyzed qualitatively based on key themes. The results show that visionary leadership improves team motivation, cohesion, and performance through communicating a clear vision, empowering members, and strengthening work culture. Key challenges include resistance to change, limited resources, digital transformation, and aligning the vision with local values and culture. Visionary leadership effectively builds adaptive and sustainable teams when its implementation strategy is implemented holistically.
