PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN GAJI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SURABAYA

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai dampak Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui kuisioner. Populasi penelitian melibatkan auditor di Surabaya dengan sampel sebanyak 44 responden. Analisis data dilakukan menggunakan SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman Kerja dan Gaji memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Auditor, sementara Pendidikan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Auditor.