PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SUMEDANG

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh remunerasi terhadap peningkatan kinerja pegawai di Kantor Pajak Pratama Sumedang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 50 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner untuk kemampuan dan motivasi dengan kinerja pegawai. Selanjutnya data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan SPSS 26.0 for Windows dengan tingkat kemaknaan (α) 0.05. Hasil penelitian diperoleh t_hitung > t_tabel yaitu 3.443 > 0.67964. Maka H₀ ditolak dan H_a diterima, artinya ada pengaruh signifikan remunerasi terhadap kinerja pegawai. Dengan nilai R_Square sebesar 0,198 artinya mengindikasikan bahwa remunerasi mempunyai kontribusi sebesar 19,8 % terhadap kinerja pegawai di Kantor Pajak Pratama Sumedang dan selebihnya 80,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis.