HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA TENAGA KESEHATAN : LITERATUR REVIEW

Abstrak

Pelayanan kesehatan yang baik dapat diperoleh dari kepemimpinan yang baik. Sebagai seorang pemimpin harus memiliki kemampuan dalam menggerakkan seseorang demi mencapai tujuan. Untuk menggerakkan kinerja tenaga kesehatan merupakan hak yang wajib dilakukan pimpinan, guna meningkatakan pelayanan kesehatan demi memastikan keselamatan pasien. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kesehatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan literature review. Dalam keseluruhan, kepemimpinan yang baik memiliki hubungan terhadap kinerja para tenaga kesehatan. Pemimpin yang menciptakan lingkungan positif, memberikan dukungan, komunikasi yang efektif, serta pengambilan keputusan yang baik turut berdampak pada kinerja perawat maupun tenaga kesehatan.

Good heathcare services can be obtained from good leadership. As a leader, one must have the ability to motivate others in order to achieve goals. To drive the performance of healthcare workers is a duty that leaders must fulfill, in order to improve healthcare services and ensure patient safety. The purpose of this research is to determine the influence of leadership on the performance of healthcare workers. This research uses a literature review approach.  Overall, good leadership is related to the performance of healthcare workers. Leaders who create a positve environment, provide support, communicate effectively, and make good decisions also impact the perfomance of nurse and healthcare workers.