ANALISIS POSISI KERJA PADA PEGAWAI BENGKEL KETOK MAGIC BLITAR JAYA DI BINJAI, SUMATERA UTARA

Penulis

  • Alfi Dian Nika Latifatul Toriq Universitas Muhammadiyah Malang
  • Zidni Imanurrohmah Lubis Universitas Muhammadiyah Malang
  • Gatot Ahmad Toriq Bengkel Ketok Magic Blitar Jaya

Kata Kunci:

RULA, Ergonomi, LBP

Abstrak

Kelelahan merupakan suatu proses terjadinya keadaan penurunan toleransi terhadap kerja fisik. Kelelahan dibagi menjadi dua tipe, yaitu kelelahan mental dimana akibat dari kerja mental seperti kejenuhan sebab kurangnya minat, kemudian kelelahan fisik disebabkan karena kerja otot atau kerja fisik. Kelelahan dapat dipicu oleh berbagai faktor internal dan eksternal. Ergonomi memberikan peranan yangg penting dalam keselamatan dan kesehatan kerja bagi para pekerja. Untuk mengurangi keharusan karyawan bekerja dengan posisi membungkuk, berdiri, dan duduk teralalu lama. Penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, dan evaluasi kegiatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui posisi kerja pada karyawan yang bekerja di Bengkel Ketok Magic Blitar Jaya. Hasil dari penelitian ini dengan melihat postur para karyawan dengan menggunakan RULA (Rapid Upper Limb Assessment) beberapa dari mereka mendapatkan skor 7 butuh dilakukan penyidikan dan menerapkan perubahan.

Fatigue is a process of decreasing tolerance to physical work. Fatigue is divided into two types, namely mental fatigue which is the result of mental work such as boredom due to lack of interest, then physical fatigue which is caused by muscle work or physical work. Fatigue can be triggered by various internal and external factors. Ergonomics plays an important role in occupational safety and health for workers. To reduce the need for employees to work in bending, standing and sitting positions for too long. This research uses observation, interviews and activity evaluation methods. The purpose of this research is to determine the work position of employees who work at the Ketok Magic Blitar Jaya Bengkel.The results of this research were by looking at the employees' posture using RULA (Rapid Upper Limb Assessment), some of them got a score of 7, they needed to investigate and implement changes.

Unduhan

Diterbitkan

2026-08-22