PENTINGNYA IMPLEMENTASI PERUBAHAN DAN APRECIATIVE INQUIRY PADA MANAJEMEN PERUBAHAN

Abstrak

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi implementasi perubahan dan langkah-langkah  keberhasilan untuk mengetahui pendekatan teoritis intervensi perubahan, memilih intervensi yang sesuai, empat fase strandar dalam appreciative inquiry. Jenis Penelitian Penelitian ini termasuk jenis penelitian pustaka (library research), yakni penelitian yang obyek kajiannya menggunakan data pustaka berupa buku-buku sebagai sumber datanya. Jenis data dan sumber data berdasarkan sumbernya, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder.