ANALISA ELEMEN YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KARYAWAN DI CV SONIN GRAFIKA

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan elemen beban kerja, kesejahteraan
karyawan, gaya kepemimpinan & teamwork terhadap loyalitas karyawan.Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan CV Sonin Grafika serta menggunakan sampel
sebanyak 52 karyawan, teknik pengumpulan datanya menggunakan teknik analisis
samplingnya menggunakan nonprobability sampling dengan menggunakan sampling
jenuh, Sampel jenuh disebut juga dengan istilah sensus, dimana semua anggota populasi
dijadikan sampel kuesioner serta menggunakan SPSS untuk pengolahan datanya. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, kesejahteraan karyawan & gaya
kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap loyalitas karyawan,
sedangkan teamwork secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas
karyawan.