ANALISA ELEMEN YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KARYAWAN DI CV SONIN GRAFIKA

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan elemen beban kerja, kesejahteraan karyawan, gaya kepemimpinan & teamwork terhadap loyalitas karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV Sonin Grafika serta menggunakan sampel sebanyak 52 karyawan, teknik pengumpulan datanya menggunakan teknik analisis samplingnya menggunakan nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh, Sampel jenuh disebut juga dengan istilah sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel kuesioner serta menggunakan SPSS untuk pengolahan datanya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, kesejahteraan karyawan & gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap loyalitas karyawan, sedangkan teamwork secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan.