PENGARUH KEBIJAKAN DAN STRATEGI SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KETERAMPILAN DAN PENGETAHUAN PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN LEBONG

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan tinjauan pustaka tentang pengaruh kebijakan dan strategi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap pengembangan keterampilan dan pengetahuan pegawai di Bappeda Kabupaten Lebong. Melalui analisis literatur dari berbagai sumber yang relevan, penelitian ini bertujuan untuk menyediakan pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik dalam kebijakan dan strategi SDM yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai di konteks organisasi yang bersangkutan. Hasil tinjauan pustaka ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang berharga bagi manajemen Bappeda Kabupaten Lebong dalam merancang dan menerapkan kebijakan SDM yang efektif, serta meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.